Pandora sceglie una donna spagnola come CEO
- Walter Pittini
- 2 ott 2025
- Tempo di lettura: 4 min
Attuale direttore marketing della società di gioielli, prende il sopravvento dopo il ritiro di Alexander Lacik dopo sette anni nella posizione.

Il gigante della gioielleria Pandora ha annunciato che il suo CEO, Alexander Lacik, si ritirerà a marzo 2026 per andare in pensione dopo sette anni nella posizione. Il suo successore come CEO globale è già noto, sarà la spagnola Berta de Pablos-Barbier, attuale direttore marketing dell'azienda. De Pablos-Barbier è stata assunta a novembre 2024 già come potenziale sollievo, quindi non c'è stata sorpresa dal momento che era la candidata con il più alto potenziale. Dopo la notizia, le azioni di Pandora sono diminuite del 3% sul mercato azionario.
"È la persona giusta per guidare la nostra crescita continua e sono lieto che siamo in grado di mantenere l'attenzione strategica e lo slancio durante questa transizione di leadership fluida e ordinata”, ha dichiarato il PRESIDENTE di Pandora Peter Ruzicka. Prima di Pandora, De Pablos-Barbier era stato direttore di Moett (e di altri marchi di champagne) a LVMH dopo un periodo a Mars, Lacoste e Boucheron. 30 anni di carriera nel settore del lusso per essere ora il capitano di una delle grandi ammiraglie del settore.
Il prossimo CEO della società ha dichiarato nella dichiarazione che " è un onore per me assumere la posizione di CEO dopo Alexander il prossimo anno. Sotto la sua guida, Pandora è diventato un marchio iconico globale e abbiamo tracciato un percorso di crescita sostenuta per anni come azienda di gioielli accessibile. Mentre siamo la più grande azienda del nostro settore, Pandora detiene ancora un sacco di potenziale non sfruttato, e sono entusiasta di lavorare con la nostra straordinaria organizzazione e guidare l'azienda in questo nuovo capitolo.”
Da quando è entrato a far parte di Pandora come presidente e CEO nell'aprile 2019, Alexander Lacik ha guidato una trasformazione di successo e ha lanciato la strategia Phoenix per trasformare Pandora in un marchio di gioielli completo. Sotto la sua guida, i ricavi sono cresciuti del 45% e la forza lavoro globale è cresciuta da 24.000 a 37.000 dipendenti.
I titoli della società calano del 37% nell'anno dopo aver toccato i massimi storici quest'anno finanziario.
Pandora si è affermata come leader digitale nei marchi di consumo ed è ora tra i 100 marchi più preziosi al mondo e le 50 aziende più sostenibili.
Lo spagnolo prende il timone in una situazione complicata per l'azienda. Le azioni della società sono diminuite del 37% finora quest'anno dopo aver toccato i massimi storici quest'anno. Il settore del lusso nel suo complesso è in un processo complicato in cui la minore domanda in Cina, tariffe e costi più elevati. Sebbene sia un settore tradizionalmente anti-crisi a causa dei suoi prezzi elevati, tutti questi problemi sono stati mescolati con importanti cambiamenti strutturali come uno spostamento delle preferenze dei consumatori, un'erosione del suo potere tariffario e cambiamenti nel consumo del turismo di lusso.
McKinsey evidenzia nel suo ultimo rapporto alti tassi di interesse e incertezza geopolitica come fattori chiave che frenano la spesa dei consumatori. In ogni caso, il raffreddamento della Cina, il suo principale mercato in crescita, è il fattore chiave per spiegare i problemi che affliggono tutte queste aziende. In questo contesto, De Pablos-Barbier dovrà guidare l'impresa danese verso la ripresa e adottare misure per superare il colpo.
Gli ultimi risultati di Pandora hanno mostrato vendite in aumento dell ' 8%, ma le sue azioni sono crollate del 18% sul mercato azionario a causa di un utile netto colpito duramente dai dazi e dal tasso di cambio (a causa della caduta del dollaro). L'EBIT è stato di soli 1.290 milioni di DKK (172 milioni di euro). Tenendo conto che gli Stati Uniti hanno avuto una rapida crescita negli Stati Uniti, questo è il contesto in cui l'azienda affronta un cambio di leadership.
L'ultimo rapporto di RBC, nel frattempo, ha indicato che la partenza dell'attuale CEO “probabilmente in modo incrementale negativo nella storia delle azioni Pandora nel contesto delle attuali tendenze volatili della domanda, delle tariffe statunitensi e dei continui ostacoli alle materie prime e alle valute."Tuttavia, l'azienda ritiene che la società ha ricavi all'interno del settore “abbastanza resiliente a fronte di incertezza e la fatica dei consumatori."Ecco perché i cambiamenti suonano male di fronte a misure, per il momento, “coerenti e che hanno mitigato l'impatto (delle materie prime e dell'effetto valuta) per ora.”
Al momento una delle principali decisioni che saranno sul tavolo è se aumentare o meno i prezzi e come mantenere questo equilibrio in un mondo pieno di tariffe. Il suo predecessore, Alexander Lasik, ha detto alla presentazione dei risultati che stanno già studiando possibili aumenti dei prezzi dopo le tariffe di Donald Trump. "Praticamente senza eccezione tutti i gioielli provengono da qualche parte in Asia, dove ci sono vari prelievi. Il consumatore americano pagherà il conto. Pandora ha già aumentato i suoi prezzi a livello globale tre volte negli ultimi 10 mesi, in parte a causa dell'aumento dei prezzi delle materie prime.
Pandora, i cui clienti sono per lo più donne, ha lavorato per anni per raggiungere un equilibrio di genere nella sua cupola. Infatti, l'azienda si è prefissata di raggiungere la piena parità di genere nelle posizioni dirigenziali prima dell'arrivo dell'anno 2030. Al momento, il nuovo CEO è l'unica donna nel team di gestione di otto persone.



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