L’intelligenza artificiale come alleato dell'HR

L’intelligenza artificiale come alleato dell'HR: guidare la trasformazione tra competenze, organizzazione e leadership | Wolters Kluwer

L'intelligenza Artificiale sta trasformando il lavoro, i modelli organizzativi e il modo in cui le imprese sviluppano competenze e prendono decisioni sulle persone. Per la funzione HR la sfida non è solo adottare nuovi strumenti, ma guidare un cambiamento culturale e organizzativo che integri tecnologia, persone e leadership. AI literacy, reskilling, nuove competenze e workforce planning diventano priorità centrali per accompagnare la transizione.

Il professional talk intende offrire una lettura sintetica e concreta delle principali sfide HR generate dall'AI, mettendo in relazione tecnologia, competenze, organizzazione e leadership.

Il focus finale sarà comprendere qual è il ruolo dell'HR nel trasformare l'adozione dell'AI in una leva di valore sostenibile, capace di migliorare i processi, rafforzare lo sviluppo delle persone e accompagnare il cambiamento culturale nei diversi contesti aziendali.

Obiettivi

• Offrire una lettura condivisa dell'impatto dell'AI su lavoro, organizzazione e funzione HR